15:07 «Организационное собрание для руководителей коллективов и культорганизаторов культурно- досуговых учреждений» | |
28 февраля, в целях усовершенствования и дальнейшего развития культурно- досуговой деятельности сотрудников учреждений культуры Энгельсского района, в Центре народного творчества «Дружба» состоялся районный круглый стол «Организационное собрание для руководителей коллективов и культорганизаторов культурно- досуговых учреждений, в рамках подготовки к проведению Открытого фестиваля – конкурса традиционной национальной культуры «ЭтноСфера». В работе круглого стола приняли участие 45 специалистов из 24 учреждений культуры Энгельсского района. В начале встречи выступила заместитель директора Центра «Дружба» Анастасия Косенко, которая отметила успешное проведение фестиваля-конкурса в 2022 году, а также рассказала участникам о том, что большой творческий проект «ЭтноСфера» будет реализован в рамках мероприятий по этнокультурному развитию народов Саратовской области, а также в рамках программы «Гармонизация межнациональных отношений и этнокультурное развитие народов Саратовской области», государственной программы «Культура Саратовской области» и при поддержке министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области. Основную тему встречи раскрыла Пономарева Т.В., заведующий отделом народного творчества, подробно рассказав о целях и задачах проекта, отметив критерии, порядок участия и регламент проведения фестиваля – конкурса. Верлюк А.В., ведущий методист по театральной деятельности, отдельно остановилась на участии в конкурсе театральных и кукольных творческих коллективов, сделав акцент на содержании в выборе репертуара для конкурса, а также напомнила о соблюдении репертуара возрасту исполнителя. В целях систематизации и планирования дальнейшей методической работы, ведущий методист по фестивальной деятельности Алиева Р.М. провела анкетирование присутствующих специалистов. В конце мероприятия, все участники получили «Сертификаты» о прохождении семинара и методический материал для дальнейшей работы в своих учреждениях.
| |
|
Всего комментариев: 0 | |